Visszatekintő

Engedjétek meg, hogy pár szóval, vissza emlékezzünk a CIN-bora túracsoport 2017-es esztendejére. Kissé döcögősen indult a szekér, még tavasszal is elég kevesen jöttek el túrázni. Az is igaz, hogy majdnem minden hónapban sikerült belenyúlni az esős hétvégékbe. Azért önbizalomra adott okot, hogy az augusztusi Magas-Tátrai túránk pillanatok alatt betelt. Akik részt vettek ezen a szlovák túrán, hazaérkezés után azonnal lefoglalták a helyüket 2018-ra. Ez önmagáért beszél, nem is érdemes tovább ragozni, mennyire érezhették jól magukat. Kérdéses, ez adta-e meg a lökést, de tény, ez után egyre többen jöttek el a túráinkra. Végre kialakult egy állandó gerinc. Ami különösen örömteli, hogy sokan hozzák magukkal a családot is.  A Jenő kunyhónál tartott piknikre már huszonegyen jöttek el, a pákozdi ingóköveknél is sokan voltunk. December közepén a faházban zártuk az évet, ahol ünnepélyes keretek között adtuk át a pontverseny első három helyezettének a díjakat, házi sütik és finom borok társaságában. Összefoglalva: remek évet zártunk.

2018.

A programtervezetet lejjebb találjátok. Az aktuális részleteket a faliújságunkon nézhetitek meg, a pontverseny kiírása szintén ott található. Remélhetőleg elég színes választékot sikerült összeállítani, gondolok itt a barlangtúrára, kék túrára, Cseszneki várra, a piknikről nem is beszélve. A Magas-tátrai túrából az idén kettő lesz. Az első turnus betelt, a másodikba még négy hely szabad. Erről hamarosan kitesszük a plakátot, amiből minden részletet megtudhattok. Köszönjük a figyelmeteket, 2018-ban is mindenkit szeretettel várunk. Szép időt és jó túrázást kívánunk mindenkinek!

cin-bora.png

Hírek

Jövedelemkiesési segély

Jövedelemkiesési segély

Kattints a címre!

Kedves EKSZ Tagok!

Szakszervezetünk a járvány miatt bekövetkezett járatcsökkenés hatásaként jelentkező jövedelemkiesés  tekintetében következetesen azon az állásponton volt, hogy azon a dolgozók számára, akik valamilyen okból kifolyólag állásidőn voltak, nem alapbért, hanem távolláti díjat kell kapniuk. Hosszas egyeztetés és vita után mind a munkáltató, mind a tulajdonos befogadta ezt a javaslatot, az érintettek számára a már korábban folyósított összeget segély formájában kiegészíti távolléti díjra, melyet a június 8-án esedékes bérrel együtt fognak megkapni. A megállapodás teljes idejére (augusztus 31-ig) az állásidőre szintén távolléti díjat fog a munkáltató biztosítani. 

A mellékelt megállapodáson tecnikai okokból csak egy aláírás szerepel, de ez természetesen nem azt jelenti, hogy más szakszervezetek ne fogadták volna el a megállapodást. Csupán arról van szó, hogy mindenki a saját példányát írta alá, a veszélyhelyzet megszűnését követően kerül aláírásra a végleges példány. 

CLB