EKSZ-SZTDSZ Alapszervezet

A munkahelyeket, munkakörülményeket érintő folyamatos törvényi változások az SZTDSZ-t is arra kényszerítette, hogy ezeket a változásokat követve megújítsa önmagát, növelve ezáltal érdekérvényesítő erejét, valamint hatékonyabbá tegye érdekképviselői szerepét.
Ennek következtében 2014-ben úgy gondoltuk, hogy felvesszük a kapcsolatot az Egységes Közlekedési Szakszervezettel és megvizsgáljuk a csatlakozás lehetőségét. Az ötlet a tagok részéről is elfogadásra talált, így év végén csatlakoztunk az EKSZ-hez.

A megújulásnak köszönhetően a szakszervezet által nyújtott szolgáltatások köre is kibővült.  Ennek keretében tagjaink felelősség- és balesetbiztosítással gazdagodtak, aminek következtében jelentősen csökkent a tagok anyagi kiszolgáltatottsága a munkáltató felé, amely nem várt események, balesetek esetén bármikor bekövetkezhet.

A taglétszámunk folyamatosan növekszik, ezzel is bizonyítva, hogy jó úton indultunk el.
Tagjaink a Társaság minden területéről képviseltetik magukat, járművezetők, szerelők, diszpécserek, helyszínelők, irodai alkalmazottak, takarítók stb…

Az elnökség a következő választásokig megmaradt eredeti összetételében.
Szúnyog Péter elnök, Koter Péter alelnök, Sepp Brigitta, Kovács Tibor, Molnár Zoltán elnökségi tagok, Kiss Zoltán póttag.

Elérhetőségeink:
6724 Szeged, Körtöltés u. 35.
Tel.: 62/592-280 -343 mellék,  sztdsz.szeged@gmail.com

 

Hírek

Rabszolgatörvény

Rabszolgatörvény

Vegyük vissza a rendelkezést saját sorsunk felett!
A kormány újabb módosításokat megszavaztatni a Munka törvénykönyveében, ezzel tovább rontava a munkavállalók helyzetét. 2010 óta több olyan intézkedés született, mely a dolgozók kiszolgáltatottságát növelte, érdekérvényesítő képességét pedig csökkentette. Először lehetetlenné tették a sztrájkot, megfosztva ezáltal a munkavállalókat alapvető joguktól, majd módosításra került az Mt. Az elrendelhető túlóra 144 óráról 300-ra nőtt. De ez sem volt elég. Több egyéb szigorítás mellett, mint például a 3 éves munkaidőkeret beveztése, 400 óra többletmunka elrendelését teszi lehetővé. Teszi ezt anélkül, hogy egyeztetne az érintettekkel. Érdemben utólag sem hallgatja meg a tiltakozásokat. Ezt megelőzően a cafeteriát gyakorlatilag megszüntette, elvéve azokat az elemeket is, melyeket a közelmúltban belerakott.
Amíg Európában csökken a munkaidő, Magyarországon növekszik. A dolgozóknak rendes munkavégzés mellett kell megkeresni a szükséges bért, nem pedig rákényszeríteni őket, hogy rabszolga módjára akár évi ötven nappal többet dolgozzanak! Vegyük saját kezünkbe sorsunk irányítását, ne döntsenek a fejünk felett rólunk azok, akik soha nem végeztek munkát! Ha nem lépünk, minden bizonnyal folytatódik a kizsákmányolás, további megszorításokkal!
Lépjünk fel együtt, mutassuk meg, van szolidaritás a 4,5 millió munkavállaló között! Tüntessünk közösen december 8-án, szombaton 10 órától! Találkozzunk a Jászai Mari téren! aki tud, jöjjön el, vessünk véget közössen ennek az ámokfutásnak! Mutassuk meg az erőnket, mert ez a hatalom csak az erő szavát érti! Együtt erősebbek vagyunk!

 

 

Bértárgyalás 2019

Bértárgyalás 2019

Béremelés 2019.

A mai napon Állandó Bizottsági ülésen egyeztett a munkáltató a munkavállalói oldal képviselőivel. A bértárgyalásokat plenáris ülésen kívánja megkezdeni, előzetesen azonban szeretne egyeztetéseket folytatni az ÁB keretein belül, ahol megállapodás születhet a sarokszámokról, megismerheti a szakszervezeti bérigényt és a továbbiakban átbeszélhetjük a későbbi megállapodás részleteit.

Egyelőre azonban kiajánlás hiányában sarokszámokról nem beszélhetünk. A felek megfogalmazták: a gyors lezárásban érdekeltek, közös cél, hogy januárban már az emelt béreket fizessék ki.